sm调教高h,SM调教贱屁股眼哭叫求饶H|sm调教贱屁股眼哭叫求饶h男男_sm调教经历

　　按照“三深化三提升”活動要求和縣委安排，唐縣人力資源和社會保障局就2019年工作作出如下承諾:

　　一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平同志中國特色社會主義理論，“內(nèi)化于心、外化于行、實(shí)化于干”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　二、統(tǒng)籌勞動就業(yè)，實(shí)現(xiàn)政策覆蓋。以解決好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)為重點(diǎn)。全年新增就業(yè)2800人，失業(yè)再就業(yè)800人。一是以脫貧攻堅為統(tǒng)攬，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升貧困群眾就業(yè)水平。穩(wěn)定已有培訓(xùn)項目，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋。二是加強(qiáng)勞務(wù)對接，拓展輸出渠道。依托京冀對口幫扶對接機(jī)制，開展多方協(xié)作，立足唐堯勞務(wù)品牌和人力資源優(yōu)勢，開展大型公益招聘活動，提升勞務(wù)組織化程度，為勞動者搭建就業(yè)橋梁。三是靈活服務(wù)方式，多渠道促就業(yè)。按照“一人就業(yè)、 全家脫貧”的要求，通過扶貧車間吸納一批、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、有組織勞務(wù)輸出一批、扶貧公益性崗位安置就業(yè)一批的方式，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行全面幫扶，促進(jìn)勞動力就業(yè)。四是落實(shí)扶持政策，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。開展“ 雙創(chuàng)雙服”活動，通過落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地，小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，提升高質(zhì)量發(fā)展水平。

　　三、發(fā)揮平臺作用，服務(wù)延伸基層。發(fā)揮20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個社區(qū)勞動保障服務(wù)所及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“勞務(wù)信息中心”平臺作用，相應(yīng)業(yè)務(wù)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展就業(yè)、社保、領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇、生物認(rèn)證等業(yè)務(wù)，讓群眾少跑路，給群眾最大方便。

　　四、和諧勞動關(guān)系，維護(hù)人社穩(wěn)定。一是開展社保基金風(fēng)險防控提升年活動，完善內(nèi)控制度，健全基金監(jiān)管體系，確保基金安全。二是落實(shí)聯(lián)合懲戒機(jī)制，加強(qiáng)信用體系建設(shè)，落實(shí)黑名單制度，嚴(yán)格勞動保障監(jiān)察，保障農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。三是完善勞動仲裁體系，加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)仲裁院建設(shè)，依法開展勞動爭議案件調(diào)處，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。

　　五、馳而不息糾四風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能。加強(qiáng)窗口作風(fēng)建設(shè)，開展窗口工作人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識教育，落實(shí)“一次告知，兩次辦結(jié)”要求，提升辦事效率。同時嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，爭創(chuàng)“五彩人社”品牌，維護(hù)為民服務(wù)良好形象。